【盤點】柳永詮、王曉東等聚龍人的奮斗史

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【2013.8.23】柳永詮家族領(lǐng)導(dǎo)下的遼寧聚龍金融設(shè)備股份有限公司成立于2004年，前身是鞍山聚龍金融設(shè)備有限公司，在發(fā)展壯大的十余年時間里，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)扶持關(guān)注和社會團體的支持幫助，在聚龍獲得成功之時，不忘回報社會，多次組織、參與社會捐款，大力支捐資助學(xué)，成立義工隊，向兒童福利院等單位獻愛心……
每逢節(jié)假日，身兼鞍山市慈善總會副會長的周總都會組織公司工會，帶著禮物和生活用品，來到鞍山市兒童福利院、光榮院、社會福利院以及困難職工的家中，噓寒問暖，送上一份祝福，獻出一份愛心。 心系社會，聚龍積極參與公益活動，肩負責(zé)任，聚龍走在慈善事業(yè)一線。
了解柳永詮的人都知道，盡管有數(shù)億資產(chǎn)在身，但是柳永詮的為人卻是非常的平和與低調(diào)。大家可能不知道的是，柳永詮其實非常年輕，1979年出生，30出頭的年紀(jì)，這在3000中國家族財富榜單中，應(yīng)該是為數(shù)不多的年輕人。
北國網(wǎng)、遼沈晚報記者曾經(jīng)撥通柳永詮的電話，從聲音中便能聽出柳永詮是一個非常親和的人。當(dāng)記者問柳永詮是否留意關(guān)于本次榜單的排名時，柳永詮說，“不好意思，我現(xiàn)在人在國外，所以沒能及時看到。”電話中可以感受到，柳永詮為人非常低調(diào)。
鞍山一位認(rèn)識柳永詮的相關(guān)人士昨日對遼沈晚報介紹說，生活中，柳永詮是非常節(jié)儉的一個人，沒有不良嗜好，不會抽煙也不會喝酒，而且也不像其他富豪那樣隨身穿戴奢侈品牌，柳永詮很平易近人，也很干練，和員工一起坐班車上下班，公司里像是裝備工、質(zhì)檢員等所有一線工種他都干過，能吃苦。
1979年出生的柳永詮，樸素，親和，又幽默。他推一推眼鏡，笑著說：“與‘富二代’這個稱謂相比，叫我‘富一代半’更為貼切。”
柳永詮的父母是遼寧科大聚龍集團的創(chuàng)始人兼董事長柳長慶先生和總經(jīng)理周素芹女士。自上世紀(jì)90年代初，這對志同道合的夫妻憑著堅韌不拔的意志，敏銳的市場洞察力和認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕?jīng)營管理，把企業(yè)從一個校辦工廠慢慢做大……由于柳永詮的父母整天忙于企業(yè)事務(wù)，青少年時期的柳永詮不能像其他同齡人那樣時時享受父母所給予的溫存和呵護，他很早就跟著父母在企業(yè)里轉(zhuǎn)，每到寒暑假就在企業(yè)里打零工，跟著工人一樣按點上下班。十幾年里，柳永詮見證了父母創(chuàng)業(yè)的風(fēng)風(fēng)雨雨。
柳永詮還記得，1996年，父親決定企業(yè)從做尼龍轉(zhuǎn)型做金融機具，起步初期囊中羞澀，為了區(qū)區(qū)幾百元錢的項目申報費，父母砸碎了他攢了好久的儲錢罐，一分一角才湊夠申報費用。雖然心底多少有些抱怨，但柳永詮明白但凡有辦法，父母也不會這么做。
創(chuàng)業(yè)路上，柳永詮不但對父母為企業(yè)度過難關(guān)四處奔波、為研究企業(yè)發(fā)展徹夜未眠的情景記憶猶新，也為企業(yè)員工兢兢業(yè)業(yè)、以廠為家的精神而深深感動。1998年，成立不久的聚龍集團，將目光瞄向當(dāng)時國內(nèi)金融機具市場的空白——扎把機，但研制出來的樣機還不成熟。為了拿出一個像樣的產(chǎn)品參加5天后在北京舉行的金融機具展，為了掙得這一年一次的機會，父親柳長慶帶著十幾個技術(shù)人員整整四天三宿沒合眼，硬是將一個像模像樣的樣機趕了出來，這個傾注大家心血的樣機在那次展會上一炮而紅，聚龍集團也因此掘到了“第一桶金”。
與現(xiàn)在的侃侃而談相比，柳永詮原來的內(nèi)向很難想像，他說自己曾經(jīng)可以一個人在家三天一句話不說。但搞營銷不說話怎么行？為了盡快提高自己與人交流和溝通的能力，他強迫自己練習(xí)說話，以至于到了“走火入魔”的癡迷程度。
為了掌握更多營銷本領(lǐng)，柳永詮到不同的領(lǐng)域做銷售員。在一家企業(yè)做空調(diào)業(yè)務(wù)員時，他賣出的第一臺空調(diào)，就遭到了刁難。安裝工把機器扛到樓上，但剛打掃完衛(wèi)生的保姆說啥也不讓安裝。幾番交涉未果，柳永詮轉(zhuǎn)身到樓下的水果攤買了兜蘋果“賄賂”保姆，順便要了4個塑料袋套到腳上，保姆見他誓不罷休的架勢最終妥協(xié)了。因為對市場摸得準(zhǔn)和良好的溝通技巧，在空調(diào)稱得上是奢侈品的年代，柳永詮在2個月的時間里，銷售60多臺空調(diào)，躋身該企業(yè)當(dāng)季銷售“三甲”。
在多個領(lǐng)域和企業(yè)歷煉后，再回到自家企業(yè)時，柳永詮依然從基層干起，拜師學(xué)藝，跟著銷售前輩走南闖北，跟著售后服務(wù)解決客戶難題，跟著財務(wù)弄清各種賬目……每天跟員工一起坐班車上下班，跟員工一起領(lǐng)工資，跟銷售員一起睡地鋪……生活一向節(jié)儉的柳永詮，不抽煙、不喝酒、不K歌，更不追逐奢侈品……后來，一些員工才知道柳永詮竟是董事長的親兒子。又是幾年的歷練，柳永詮成熟起來了，接手公司重要職務(wù)時，已顯得格外從容。
柳永詮說：“母親常常教導(dǎo)我，聚龍發(fā)展到今天，永遠不要忘記員工們所付出的一切。企業(yè)從創(chuàng)立、發(fā)展到取得今天的成就，都是成百上千的員工用智慧和血汗鑄就的。”