漢江水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司員工招聘啟事

hawking1979

漢江水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（水利部丹江口水利樞紐管理局）成立于1958年，總部位于湖北省武漢市東西湖區(qū)航天路7號(hào)，是隸屬于水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)管理的大型企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)下屬分、子公司33家，截止2016年底集團(tuán)資產(chǎn)總額136.5億元，年銷售收入50億元左右。漢江集團(tuán)管理的丹江口水利樞紐是治理開發(fā)漢江的關(guān)鍵性工程，也是南水北調(diào)中線水源工程，集團(tuán)依托丹江口水利樞紐管理，圍繞“做大水電、做精工業(yè)、做優(yōu)服務(wù)業(yè)、做強(qiáng)漢江集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，致力于各產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展，公司正逐步向跨地區(qū)、跨行業(yè)的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)邁進(jìn)。集團(tuán)連續(xù)五年被評(píng)為“湖北省百?gòu)?qiáng)企業(yè)”，榮獲“全國(guó)實(shí)施卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)水利系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“全國(guó)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
為滿足企業(yè)發(fā)展的需要，擬公開招聘33名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1、品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、熟悉所任崗位的政策與業(yè)務(wù)，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平；
3、有一定的語言及文字表達(dá)能力和較好的溝通協(xié)作能力，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)；
4、身體健康。
（二）資格及崗位條件（詳見附件1）
1、學(xué)歷、學(xué)位
應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書。具體學(xué)歷層次要求見附件1。
2、所學(xué)專業(yè)
應(yīng)聘人員參加相關(guān)崗位的招聘時(shí)，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次的專業(yè)名稱一致。所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷證、學(xué)位證上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
3、年齡
本次人才引進(jìn)工作，對(duì)招聘崗位的年齡做出原則性規(guī)定：全日制本科畢業(yè)的應(yīng)屆生，年齡不超過25周歲（1992年1月1日后出生）；全日制碩士研究生畢業(yè)的應(yīng)屆生，年齡不超過29周歲（1988年1月1日后出生）；博士年齡不超過33周歲（1984年1月1日后出生）。
對(duì)招聘崗位要求具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)聘者的年齡條件可適當(dāng)放寬。
二、招聘程序
公開招聘采取信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、公示、錄用等程序進(jìn)行，實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。
（一）信息發(fā)布
通過長(zhǎng)江委網(wǎng)站、漢江集團(tuán)公司外網(wǎng)、海投網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng),等發(fā)布公開招聘信息。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月23日至3月9日。根據(jù)報(bào)名情況可適當(dāng)延長(zhǎng)，具體以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。咨詢電話：027-63375690、63375691。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)合同的證明（未簽勞動(dòng)合同者請(qǐng)?zhí)峁┫涤萌藛挝宦毠さ淖C明）及填寫完整的《漢江集團(tuán)公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2，可在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)下載）掃描件、近期一寸同底彩色照片（電子版）發(fā)送至：hjzpks@163.com，郵件名稱請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位編號(hào)+畢業(yè)院校+學(xué)歷+姓名，例如DB01+XX大學(xué)+本科+XXX。
報(bào)名人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的需提供身份證、校方核實(shí)蓋章的學(xué)科總成績(jī)、填寫完整的《漢江集團(tuán)公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》掃描件、近期一寸同底彩色照片（電子版）發(fā)送至：hjzpks@163.com，郵件名稱請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位編號(hào)+畢業(yè)院校+學(xué)歷+姓名，例如DB01+XX大學(xué)+本科+XXX。
（三）資格審查
漢江集團(tuán)公司人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并在長(zhǎng)江委網(wǎng)站、漢江集團(tuán)公司網(wǎng)公布符合應(yīng)聘條件人員名單及測(cè)試安排等相關(guān)事宜。
（四）測(cè)試
測(cè)試擬采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。測(cè)試擬定于3月中旬開始，具體考試時(shí)間另行電話通知。
1、筆試
通過資格審查者，可參加筆試。筆試包括基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)理論測(cè)試兩部分，采取閉卷考試形式。
2、面試
面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，人才測(cè)評(píng)為輔。結(jié)構(gòu)化面試主要對(duì)應(yīng)試者掌握的必備崗位專業(yè)理論知識(shí)、基本技能等進(jìn)行綜合能力考察。人才測(cè)評(píng)主要了解應(yīng)聘人員的工作潛能、個(gè)性、職業(yè)道德等內(nèi)在素質(zhì)和能力等。
（五）公示
由用人部門根據(jù)測(cè)試情況，結(jié)合崗位需要及個(gè)人特長(zhǎng)等因素，擇優(yōu)確定擬錄用人選后，按照《關(guān)于印發(fā)<漢江集團(tuán)公司關(guān)于在人力資源管理工作中推行公示制度的暫行規(guī)定>的通知》（漢司黨〔2012〕36號(hào)），對(duì)確定的擬錄用人選進(jìn)行錄用前公示。
（六）體檢
公示到期，如未發(fā)現(xiàn)影響入職的情形，由人力資源部組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者按測(cè)試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
（七）錄用
1、簽訂合同（協(xié)議）。人力資源向錄用人選發(fā)出《錄用通知書》，通知應(yīng)聘人員前往公司總部集中簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)于應(yīng)屆生，一般應(yīng)先簽訂《三方協(xié)議》，約定高校、用人單位、應(yīng)聘者的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，待應(yīng)聘人員正式取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，再簽訂勞動(dòng)合同書。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限不超過3年（含3年）。合同到期后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2、辦理入職
機(jī)關(guān)總部職能部門招聘人員的入職手續(xù)由人力資源部負(fù)責(zé)辦理。集團(tuán)所屬各單位錄用人員的入職手續(xù)由各用人單位負(fù)責(zé)辦理。
三、后續(xù)管理
（一）薪酬福利。應(yīng)聘人員招聘到崗后，按所在單位的薪酬福利制度和勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。
（二）試用期管理。應(yīng)聘上崗人員實(shí)行試用期，試用期時(shí)間按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間，享受應(yīng)聘崗位相關(guān)待遇，試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)。
（三）基層鍛煉。集團(tuán)總部機(jī)關(guān)的錄用人員到崗后，由用人部門結(jié)合工作需要，有計(jì)劃、有目的地安排其到集團(tuán)所屬基層單位進(jìn)行基層鍛煉。以增強(qiáng)對(duì)集團(tuán)文化和業(yè)務(wù)架構(gòu)的了解，更好滿足崗位工作需要。
四、相關(guān)事項(xiàng)
（一）漢江集團(tuán)公司將根據(jù)參加測(cè)試人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員比例，并在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)進(jìn)行公告。如崗位因報(bào)名人員較少或經(jīng)資格審查結(jié)果無法形成競(jìng)爭(zhēng)局面，則取消相關(guān)崗位公開競(jìng)聘或調(diào)整錄用人數(shù)并通知報(bào)考該崗位人員。
（二）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)、完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘者在測(cè)試、體檢期間的交通費(fèi)、伙食費(fèi)及住宿費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
五、監(jiān)督單位、電話
公開招聘的監(jiān)督單位為漢江集團(tuán)公司紀(jì)委，監(jiān)督電話：027-63375653。
附件.rar (20.97 KB, 下載次數(shù): 50)

2017-3-1 15:52 上傳

點(diǎn)擊文件名下載附件

附件：1、招聘崗位、資格條件及待遇一覽表
　　　2、漢江集團(tuán)公司公開招聘報(bào)名登記表

　                                                                                                                       2017年2月22日