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[招聘信息] “平臺之上∙前程可見” 前程無憂深圳分公司2018校園招聘

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1#
發(fā)表于 2017-12-28 14:00:40 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
               “平臺之上∙前程可見”
前程無憂深圳分公司2018校園招聘
公司簡介:
“前程無憂”(NASDAQ: JOBS) 是中國具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商,在美國上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)。它運用了網(wǎng)絡(luò)媒體及先進的移動端信息技術(shù),加上經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù),現(xiàn)在全國25個城市設(shè)有服務(wù)機構(gòu),是國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。
招聘崗位:銷售管培生(工作地點:深圳)
招聘人數(shù):15人
一、崗位職責(zé):
-發(fā)掘分析客戶招聘需求,拓展維護新老客戶、為客戶制定合理化招聘解決方案;
-把握銷售機會,與客戶談判促成合作,達成業(yè)績目標(biāo);
-快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋,提高客戶滿意度;
-挖掘自身潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、市場信息、競爭方信息;
-執(zhí)行公司的銷售策略及政策,積極向公司提出參考意見,維護企業(yè)形象。
二、任職要求:
-全日制本科畢業(yè),有學(xué)生會、班干部任職經(jīng)驗或銷售崗位實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
-普通話流利,思維敏捷,有良好的表達能力和溝通技巧;
-熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和抗壓能力。
三、薪資福利:
1. 提供有競爭力激勵方案:
無責(zé)任底薪+補貼+績效獎金+業(yè)務(wù)提成(收入范圍4000-18000元)
2. 完善的福利體系:
   周末雙休、法定假期、轉(zhuǎn)正后可享受每年7-10天帶薪年假、每年12天全薪病假;
正式員工享受“五險一金,商業(yè)保險、年度體檢、生日禮物、團隊活動等”。
四、培訓(xùn)與發(fā)展:
1. 定制化的銷售技能培訓(xùn);
2. 由普通客戶銷售團隊向VIP客戶維護團隊定向發(fā)展;
3. 根據(jù)綜合能力,定向培養(yǎng)為銷售部管理層員工。

我們的招聘流程 /行程:
網(wǎng)申—簡歷篩選—初試—復(fù)試—發(fā)放OFFER—簽訂就業(yè)協(xié)議
同學(xué)們請通過w ww .51job.com線上投遞簡歷,我們收到簡歷的第一時間會電話進行通知哦!
網(wǎng)申地址:
htt p ://companyadc.51job.com/com panyads/2017vip/xa/qiancheng1225_7180wh/inde x . htm


                                




2#
 樓主| 發(fā)表于 2018-1-2 09:39:40 | 只看該作者
一、崗位職責(zé):
-發(fā)掘分析客戶招聘需求,拓展維護新老客戶、為客戶制定合理化招聘解決方案;
-把握銷售機會,與客戶談判促成合作,達成業(yè)績目標(biāo);
-快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋,提高客戶滿意度;
-挖掘自身潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、市場信息、競爭方信息;
-執(zhí)行公司的銷售策略及政策,積極向公司提出參考意見,維護企業(yè)形象。
3#
 樓主| 發(fā)表于 2018-1-4 11:36:49 | 只看該作者
二、任職要求:
-全日制本科畢業(yè),有學(xué)生會、班干部任職經(jīng)驗或銷售崗位實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
-普通話流利,思維敏捷,有良好的表達能力和溝通技巧;
-熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和抗壓能力。
4#
 樓主| 發(fā)表于 2018-1-5 13:52:55 | 只看該作者
四、培訓(xùn)與發(fā)展:
1. 定制化的銷售技能培訓(xùn);
2. 由普通客戶銷售團隊向VIP客戶維護團隊定向發(fā)展;
3. 根據(jù)綜合能力,定向培養(yǎng)為銷售部管理層員工。
5#
 樓主| 發(fā)表于 2018-1-8 10:47:08 | 只看該作者
三、薪資福利:
1. 提供有競爭力激勵方案:
無責(zé)任底薪+補貼+績效獎金+業(yè)務(wù)提成(收入范圍4000-18000元)
2. 完善的福利體系:
   周末雙休、法定假期、轉(zhuǎn)正后可享受每年7-10天帶薪年假、每年12天全薪病假;
正式員工享受“五險一金,商業(yè)保險、年度體檢、生日禮物、團隊活動等”。
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