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江西中煙2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘 江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司隸屬于中國煙草總公司，是一家中央駐贛的國有獨資公司，主要從事煙草制品生產(chǎn)和銷售。目前，公司在崗員工4700余人，下轄技術(shù)中心、市場營銷中心、南昌卷煙廠、贛州卷煙廠、廣豐卷煙廠和井岡山卷煙廠。公司成立以來，卷煙產(chǎn)銷量、企業(yè)凈資產(chǎn)、實現(xiàn)稅利等各項經(jīng)濟指標持續(xù)增長，2017年實現(xiàn)銷售收入175.18億元，實現(xiàn)稅利119.68億元，為國家財政稅收和江西經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。 因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。 一、招聘對象基本資格條件 （一）國民教育系列普通高考全日制統(tǒng)招2018年應(yīng)屆畢業(yè)生或國家教育部認可的國外院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括自考、函授、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校、成人教育等）； （二）符合報考志愿所需的專業(yè)、學(xué)歷和其他要求； （三）品行端正，無違法、違紀記錄； （四）身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標準。 二、招聘計劃與公告發(fā)布 公司擬招聘2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生70人，其中碩士研究生以上學(xué)歷的7人、本科以上學(xué)歷的63人，具體招聘專業(yè)、招聘人數(shù)、其他要求等詳見報名頁面。 本招聘公告在以下網(wǎng)站同步發(fā)布： （一）江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站“企業(yè)運營-招聘信息”專欄： http ://jxgy.tobacco.com.cn/index.html （二）國家煙草專賣局外網(wǎng) http ://www .tobacco.gov.cn/html/ （三）江西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng) http ://www .jxhrss.gov.cn/zhuanlan/qyzp/index.aspx （四）前程無憂官方網(wǎng)站及應(yīng)屆生求職網(wǎng) http ://www .51job.com/ http ://www .yingjiesheng.com 三、主要工作安排 （一）報名 符合條件的2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生登陸指定網(wǎng)址“招聘計劃”頁面進行報名： http ://campus.51job.com/jxzy2018 每位應(yīng)聘者只能選擇一個報考專業(yè)和單位。應(yīng)聘者按要求在規(guī)定時間內(nèi)填寫報名信息，提交相關(guān)材料，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實、準確、完整。 報名起止時間：即日起至2018年3月23日24:00，逾期無效。 （二）資格審查 重點審查應(yīng)聘者報名材料是否齊全、是否符合招聘計劃要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件。 （三）人員初面 在部分省內(nèi)外高校舉辦現(xiàn)場初面會。具體安排將在公司官方網(wǎng)站及相關(guān)院校就業(yè)網(wǎng)站等平臺實時發(fā)布。 （四）人員初選 在通過資格審查人員中，結(jié)合初面情況擇優(yōu)確定入圍考試人選： 1、研究生專業(yè)人員初選 對學(xué)歷要求為碩士研究生以上的專業(yè)，計劃招聘人數(shù)與入圍人數(shù)比不低于1:2。 2、本科專業(yè)人員初選 對學(xué)歷要求為本科的專業(yè)，計劃招聘人數(shù)與入圍人數(shù)比原則上不超過1:8。 （五）招聘考試 學(xué)歷要求為碩士研究生以上的專業(yè)和學(xué)歷要求為本科的專業(yè)分開考試，采用不同的考試方式。 1、研究生專業(yè)考試 應(yīng)聘研究生專業(yè)的畢業(yè)生同時參加筆試和面試。 （1）筆試 采用閉卷考試形式，按照“干什么，考什么”的原則，分專業(yè)設(shè)計筆試試卷。試卷由專業(yè)題和綜合題共同組成。 筆試滿分100分。 （2）面試 考生分專業(yè)參加面試。面試試題分為結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場追問兩個部分。 面試滿分100分，所有評委打分的平均分為考生最終面試得分。 （3）成績確定 采用百分制計算考生考試總成績。 考生總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。 2、本科專業(yè)考試 應(yīng)聘本科專業(yè)的畢業(yè)生先參加筆試，再根據(jù)筆試成績確定入圍面試人選。 （1）筆試 采用閉卷考試形式，試題參照國家公務(wù)員考試公共科目筆試大綱。 筆試滿分100分，根據(jù)招聘專業(yè)和單位，按筆試成績由高到低排名，確定入圍面試人選，計劃招聘人數(shù)與入圍人數(shù)比為1:4。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入圍比例時，全部進入面試。 （2）面試 面試按專業(yè)分為理工類、人文類兩個面試類別。理工類采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或情景模擬的面試形式；人文類采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式。 面試滿分100分，所有評委打分的平均分為考生最終面試得分。 （3）成績確定 采用百分制計算考生考試總成績。 考生總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。 四、體檢與錄用 （一）確定入圍體檢人員名單 分招聘專業(yè)和單位將考生總成績由高到低進行排名，按1:1的比例順次確定入圍體檢人員名單。當(dāng)考生考試總成績相同時，根據(jù)面試成績確定排名。 對于參加面試的考生人數(shù)不足面試入圍比例，或所有考生經(jīng)考試均不符合要求的專業(yè)，視情況取消或調(diào)減招聘計劃。 （二）組織體檢 組織入圍體檢人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢內(nèi)容和標準參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，視情況按成績排名進行順次遞補。 （三）公示 在公司官網(wǎng)對體檢合格的擬錄用人員進行公示，公示期7天。 （四）發(fā)送錄用通知 公示期滿，向沒有問題或者反映問題不影響錄用的應(yīng)聘者發(fā)送錄用通知，告知辦理報到及錄用手續(xù)等相關(guān)事宜。 （五）辦理錄用 畢業(yè)生攜本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、高校畢業(yè)生派遣證（須經(jīng)江西省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章、確認）原件報到，不能提供有效證件或證件有弄虛作假行為者不予錄用。 （六）見習(xí)期滿考核 錄用后見習(xí)期1年，見習(xí)期一般安排在基層一線培養(yǎng)鍛煉。見習(xí)期滿，進行見習(xí)期考核，分為“合格”、“基本合格”、“不合格”三個評價等次，根據(jù)考核等次作出正式上崗、延長見習(xí)期和辭退等處理。 五、其他事項 （一）公司將在官方網(wǎng)站“企業(yè)運營-招聘信息”專欄對入圍筆試人員名單、入圍面試人員名單、體檢人員名單、擬錄用人員名單和相關(guān)考試、體檢、錄用安排等信息進行實時公布。各類招聘信息以公司官網(wǎng)發(fā)布為準，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注我公司官方網(wǎng)站，了解招聘工作動態(tài)，并確保手機和郵箱暢通。因未及時關(guān)注官網(wǎng)信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。 公司官網(wǎng)地址：http ://jxgy.tobacco.com.cn/index.html （二）為降低畢業(yè)生應(yīng)聘成本，對已入圍并參加面試的省外高校應(yīng)聘者，統(tǒng)一發(fā)放交通和食宿補貼，應(yīng)聘者于面試結(jié)束后簽字領(lǐng)取。 （三）應(yīng)聘者存在提供虛假資料、故意隱瞞真實信息、抄襲作弊、擾亂考場紀律等行為的，一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《勞動合同書》的，立即解除就業(yè)協(xié)議或勞動合同，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。 （四）我公司不以任何形式舉辦與招聘有關(guān)的培訓(xùn)班，也未委托或授權(quán)任何機構(gòu)開設(shè)招聘培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何報名費、考試費、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙，以免造成損失。 （五）應(yīng)聘者如對本次招聘工作存在質(zhì)疑，可實名向公司紀檢監(jiān)察部門反映，由公司紀檢監(jiān)察部門作出處理。 公司紀檢監(jiān)察部聯(lián)系方式：0791-88289037。 （六）本次招聘各環(huán)節(jié)具體工作相關(guān)事宜可咨詢： 15271807795（曾老師）； 其他事宜可咨詢：0791-88289206。謝絕來訪。 （七）本招聘公告最終解釋權(quán)歸江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司。
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發(fā)表于 2018-3-8 16:15:12
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